ACTUALIDAD
ACTUALIDAD
POR ENCIMA DE CONVENIO
Las empresas pueden pagar un sueldo superior al que marca el convenio. ¿Qué conceptos deben utilizar para abonar esas mejoras?
06.03.2025
LABORAL
INFORMACIÓN SOBRE TITULARES REALES
Los cambios en los titulares reales deben informarse en el 036
05.03.2025
FISCAL
APORTACIÓN NO DINERARIA A UNA SL
Es posible aportar al capital de una empresa otros bienes o derechos además de dinero, pero ello tiene implicaciones relevantes…
04.03.2025
MERCANTIL
CONTRATO ADMINISTRATIVO
Intereses de demora por servicios posteriores a su terminación
04.03.2025
ADMINISTRATIVO
SUBIDA DEL SMI Y EFECTOS SOBRE EL IRPF
Aclare las dudas que puedan plantearle sus empleados.
03.03.2025
FISCAL
REPRODUCCIÓN ASISTIDA
Es imprescindible consentimiento expreso para el uso de material genético «post mortem»
03.03.2025
DERECHO DE FAMILIA
COMPRA EN SUBASTA DE CUADRO ROBADO
¿Procede el reembolso del precio si el propietario no lo reclama?
28.02.2025
CIVIL
CONCURSOS PÚBLICOS
Responsabilidad penal de los miembros de un cártel para alterar los precios
27.02.2025
PENAL
SENTENCIAS DE INTERÉS EN EL ÁMBITO LABORAL
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
27.02.2025
LABORAL
MODELOS 720 Y 721 DEL AÑO 2024
El 31 de marzo finaliza el plazo para presentar los modelos 720 y 721.
26.02.2025
FISCAL
CONTRATO PÚBLICO MIXTO DE OBRAS Y SUMINISTRO
La calificación de un contrato mixto debe basarse en la prestación principal
25.02.2025
ADMINISTRATIVO
INDEMNIZACIÓN POR JUSTICIA TARDÍA
Una reciente sentencia del Tribunal Constitucional avala la reclamación de una indemnización ante un retraso grave e injustificado del juzgado.
25.02.2025
MERCANTIL
ABONO DE ALIMENTOS A LOS HIJOS
¿Subsiste en caso de mendicidad del alimentante?
24.02.2025
DERECHO DE FAMILIA
REPUDIACIÓN DE LA HERENCIA POR LEGITIMARIO
¿Cómo se imputan las donaciones hechas en vida del causante?
21.02.2025
CIVIL
EXTINCIÓN POR IMPAGO DEL EMPRESARIO
Recientemente se han modificado las condiciones que permiten a un trabajador rescindir su contrato por impago de salarios.
20.02.2025
LABORAL